Las valoraciones psicotécnicas son un instrumento usualmente usado(a) en el proceso de decisión de colaboradores, ya que permiten medir capacidades cognoscitivas, emocionales y conductuales de los concursantes a una vacante. Estas evaluaciones se han vuelto progresivamente usadas en el ámbito empresarial, ya que pueden ser una forma fructífera de prever https://normanh744yvi3.wonderkingwiki.com/user