Los exámenes psicotécnicos son un instrumento usualmente usado(a) en el proceso de seleccionamiento de trabajadores, ya que permiten evaluar habilidades de percepción, emocionales y conductuales de los pretendientes a una vacante. Estas pruebas se han vuelto increíblemente populares en el entorno empresarial, ya que pueden ser una forma efectiva de https://clicaqu83826.blogpayz.com/18320008/por-qué-las-empresas-deberían-implementar-pruebas-psicotécnicas-en-su-proceso-de-selección