B) A título personal: Siempre que al finalizar cada año se halle cada trabajador en activo y haya cumplido un año de permanencia en la empresa, e individualmente considerado no haya superado 40 horas de absentismo por alguna de las causas especificadas en el punto tercero de este artworkículo. El https://wesleyf591res0.nico-wiki.com/137628/reformas_en_el_sistema_de_transporte_de_zaragoza_an_overview