خسارة الموظفين تعد تحديًا كبيرًا أمام الشركات في المملكة العربية السعودية، لما تسببه من تأثيرات سلبية تشمل هدر الوقت والمال اللازمين لتدريب موظفين جدد وسد الفجوة التي يتركها الموظف المنسحب. إن خسارة الموظفين قد تعكس أيضًا مشاكل داخلية تعاني منها الشركة، ما يستدعي تدخلاً فوريًا لتحديد الأسباب والبحث عن الحلول الملائمة. https://qsalary.com/ar/blog/job-leakage/