این در حالی است که وقتی سازمانی از چابکی برخوردار نباشد، فرایندهای تصمیم ‌گیری یا تصمیمات مدیریتی اغلب خسته‌کننده شده و سطح تعامل کارمندان نیز پایین است. نشست همفکری اعضای هیات رئیسه انجمن پارک‌های علم و فناوری و سازمان‌های نوآوری ایران با مدیر توسعه اکوسیستم صندوق نوآوری و شکوفایی و https://bookmarkmoz.com/story18471344/helping-the-others-realize-the-advantages-of-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C