İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını resen veya maddi manevi tazminat davası ile patron ödemektedir. Fakat iş kazasından aksiyonverenin sorumluluğu belirli şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. 56-Sigortalının medarımaişetten ayrıldıktan sonra meydana gelen dizge hastalığı ile müntesip olarak Kanunla katkısızlanan haklardan yararlanabilmesi yürekin hangi şartlar aranmaktadır? İşç... https://telegra.ph/5-Temel-Unsurları-için-iş-kazası-kaç-gün-içinde-bildirilir-12-19