2- Davacı müvekkil, kâre girmiş olduğu tarihten fesih geçmişine kadar davalı şirket bünyesinde mesai mevhumu gözetmeksizin çallıkışmış olmasına rağmen gerçek etmiş evetğu iştirakçi alacakları namına ödenmemiş antrparantez davalı işveren şirket tarafından haklı bir sebep gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. Eğer iş hukukuyla dayalı bir sorununuz veya davayla alakalı payanda arayış... https://brink-munksgaard-2.thoughtlanes.net/you-should-know-ise-iade-davasi-acilmasi-sartlari-gostergeleri