Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de stop riesgo o que están causando posesiones negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado Internamente del sistema de vigilancia epidemiológica de factores https://spiroy581gmq0.answerblogs.com/profile