Identificas mejor los requisitos de capacitación de cada puesto. De esta manera, te aseguras de que cada empleado recibe la formación adecuada y cumples con las regulaciones de ese sector. Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de https://analisispuestodetrabajodi69258.blogsmine.com/32941406/a-secret-weapon-for-análisis-del-puesto-de-trabajo-pdf