El análisis de puesto de trabajo o APT implica la evaluación de diversos factores del entorno laboral que determinan si estos son óptimos o nocivos para la Vitalidad del trabajador y/o colaborador, entre los factores que se evalúan están: Perfeccionamiento de la satisfacción del empleado: Al conocer con claridad https://analisis-de-puesto-de-tra50505.bloggazza.com/32372422/se-desconoce-datos-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-por-homologacion