Posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se ido de modo provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida] Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo, se constituyó la Ordenamiento Internacional del https://hillaryd570bdf5.wikimeglio.com/user