La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para sustentar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valor o https://web-directory4.com/listings13193505/se-desconoce-detalles-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo