Dependiendo del punto de aspecto desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. transparencia e impacto documentos corporativos crónica de sostenibilidad desemejanza, equidad e inclusión Una momento vayamos completando estos apartados https://resolucion-0312-de-2019-c99632.blogdomago.com/34997428/la-guía-más-grande-para-profesiograma-issste-apoyo-administrativo