El análisis de cargos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este proceso integral permite detectar las responsabilidades principales de un posición, las competencias requeridas, y las condiciones del entorno de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://opensocialfactory.com/story24898268/estudio-de-puesto-documento-profunda-y-proceso