שיעורם של פיצויי הפיטורים הוא: שכר חודש אחד לכל שנת עבודה בעובד במשכורת אצל מעסיק, הזכות לקבלת פיצויים בעקבות פיטורים נקבעה בחוק פיצויי פיטורים וחישוב הפיצוי נקבע בתקנות פיצויי פיטורים. יש להניח כי יראו כאפליה אסורה, שקילת שיקולים בלתי רלוונטיים גם להעסקת פרילנסרים. כתבה קודמתלמה כדאי להגיע אל טלנטים https://dominickjdj76.life3dblog.com/7620252/עובדות-לא-ידועות-על-פיצויי-פיטורים